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知识竞赛未分类
企业进行岗位评价时,其工作程序的第一步是()。
企业进行岗位评价时,其工作程序的第一步是()。
A.选择评价方法
B.获取岗位说明书
C.确定关键岗位
D.提交分析报告
正确答案:B
标签:
企业人力资源管理师高级理论知识
岗位
评价
上一条:
通过().才能确定薪酬水平的市场定位,使企业既能保持产品在市场上的竞争力,又能吸引、保留所需人才。
下一条:
在反映岗位与薪酬的对应关系时,()表明等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,即岗位等级低的,提高比较少的工资就能达到激励效果。而岗位等级高的需要增加较多的工资才能达到激励效果。