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知识竞赛未分类
“没有无用之人、只有没用好之人”体现()深刻内涵。
“没有无用之人、只有没用好之人”体现()深刻内涵。
A.要素有用原理
B.能位对应原理
C.互补增值原理
D.弹性冗余原理
正确答案:D
标签:
企业人力资源管理师高级理论知识
原理
冗余
上一条:
一个好的招聘系统,表现在效益上就是用最少的招聘成本获得()的过程。
下一条:
对操作员工作进行岗位分析,最适合的工作分析方法是()