订立和变更劳动合同，应当遵循（）、（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

订立和变更劳动合同，应当遵循（）、（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
A.平等自愿
B.协商一致
C.合法公平
D.互利互惠
正确答案：AB