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国网陕西省电力有限公司2022年乡镇供电所管理提升工作实施方案工作目标中提出，供电所核心岗位人员配置持续优化，人员交流机制全面建立，全员培训率达到（）%以上。

国网陕西省电力有限公司2022年乡镇供电所管理提升工作实施方案工作目标中提出，供电所核心岗位人员配置持续优化，人员交流机制全面建立，全员培训率达到（）%以上。
A、70
B、80
C、90
D、100
正确答案：C

标签：乡镇供电所全能型员工评聘供电所陕西省

上一条：国网陕西省电力有限公司2022年乡镇供电所管理提升工作实施方案工作目标中提出，长期低电压、长期过载配变全面清零；电费回收率（）%以上，160千瓦及以下小微企业“三零”服务覆盖率100%，业扩报装服务承诺兑现率100%，公司星级乡镇供电所占比居于国网公司系统前列。

下一条：强化计量表计规范化换装服务，全面应用“一键式”换表，坚决杜绝（）等错接线情况发生。