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企业人力资源短期规划是指（）的规划。

企业人力资源短期规划是指（）的规划。
A、1年或1年以内
B、1-5年
C、5年
D、5年以上
正确答案：A

标签：工商管理专业知识与实务企业人力资源

上一条：某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（）。

下一条：下列人力资源信息中，属于企业内部环境信息的是（）。