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综合知识
下列人力资源供给与预测方法中,()主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。
下列人力资源供给与预测方法中,()主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。
A、德尔菲法
B、人员核查法
C、马尔可夫模型法
D、管理人员接续计划法
正确答案:D
标签:
工商管理专业知识与实务
管理人员
工程技术人员
上一条:
人力资源规划的基点是()。
下一条:
企业在考虑外部人力资源供给时,一般需要从()收集一些关于企业所需人才的信息。