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综合知识
企业人力资源总体规划的目标包括()。
企业人力资源总体规划的目标包括()。
A、提升企业绩效
B、改善人员结构及素质
C、促进员工个人发展
D、增减人员数量
E、降低非期望离职率
正确答案:ABCD
标签:
工商管理专业知识与实务
人员
增减
上一条:
某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员,销售人员和后勤服务人员共8名,新增人员中,管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1:5:2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2017年需要新增后勤服务人员()人。
下一条:
下列人力资源需求预测方法中,能够充分发挥专家作用、集思广益、预测准确度相对较高的方法是()。