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综合知识
企业人力资源规划中,人员接续及升迁计划的目标有()。
企业人力资源规划中,人员接续及升迁计划的目标有()。
A、确定后备人员数量
B、优化人员结构
C、提高绩效目标
D、改善人力资源结构
E、维护企业规范
正确答案:ABC
标签:
工商管理专业知识与实务
人员
目标
上一条:
下列人力资源需求预测方法中,()是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。
下一条:
企业人力资源规划中,人员培训开发计划的目标有()。