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综合知识
下列薪酬设计方法中,都需要找出各类职位共同的“付酬因素”的有()。
下列薪酬设计方法中,都需要找出各类职位共同的“付酬因素”的有()。
A、计点法
B、职位分类法
C、因素比较法
D、职位等级法
E、关键事件法
正确答案:AC
标签:
工商管理专业知识与实务
职位
因素
上一条:
下列属于国家法定福利的有()。
下一条:
下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有()。