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综合知识
人才育成主要是指企业为了使其员工获取相应的价值观、行动规范意识以及相关知识和技能,以提高员工绩效,升员工忠诚度而所作出的有计划、有系统的学习和培训。
人才育成主要是指企业为了使其员工获取相应的价值观、行动规范意识以及相关知识和技能,以提高员工绩效,升员工忠诚度而所作出的有计划、有系统的学习和培训。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
全国企业班组长综合技能知识竞赛
员工
忠诚度
上一条:
让员工意识到5S和工作中的指标一样,是工作内容的重要组成部分,通过一定的方式和时间让员工把5S行为习惯化。
下一条:
人才育成主要是指生产一线员工基本操作技能和多能工的培养。