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综合知识
劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是()。
劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是()。
A、在试用期后被证明不符合录用条件
B、严重违反用人单位的规章制度
C、被起诉有大量欠债
D、经常生病不能从事岗位工作
正确答案:B
标签:
全国职工数字化应用技术技能大赛建筑信息模型BIM
劳动者
规章制度
上一条:
劳动者被诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()负责。
下一条:
劳动者在该用人单位连续工作满十年,当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立的合同为()。