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建立有效的（）机制，是改善员工人际心态的实质性因素。

建立有效的（）机制，是改善员工人际心态的实质性因素。
A、激励
B、考核激励
C、考核
D、管理
正确答案：B

标签：实质性人际心态

上一条：游客与旅游从业人员之间的（）是指这种接触过程中只有客人对旅游从业人员下达指令提出要求而不存在相反过程的可能。

下一条：当人感到身心疲惫、情绪紧张、焦虑不安、心理压力过重时，采用（）技术进行自我调适，可以排除杂念干扰，平静心绪，有效地缓解心理压力，消除不良情绪。