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博览群书
强化理论中,()是指在员工无法预测的任意时间对员工的行为进行强化。
强化理论中,()是指在员工无法预测的任意时间对员工的行为进行强化。
A、固定频度强化
B、固定间隔强化
C、连续性强化
D、变动间隔强化
正确答案:D
标签:
间隔
员工
频度
上一条:
有一种技能对于所有层次管理者来说,重要性大体相同,它就是()
下一条:
以下()属于熊彼特的创新观点。