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博览群书
职位薪酬体系,就是首先对()本身的价值作出客观的评价,然后根据这种评价的结果赋予承担该职位的人与该()的价值相当的薪酬的一种()决定制度。
职位薪酬体系,就是首先对()本身的价值作出客观的评价,然后根据这种评价的结果赋予承担该职位的人与该()的价值相当的薪酬的一种()决定制度。
正确答案:职位
职位
基本薪酬
标签:
职位薪酬
上一条:
()在吸引和保留员工方面起着核心作用,而()则更多体现在激励员工方面。
下一条:
职位薪酬体系假定职位上的员工恰好具有与工作难易水平相当的能力。