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非量化的、通过职位与职位比较进行职位评价的方法是()。
非量化的、通过职位与职位比较进行职位评价的方法是()。
正确答案:职位比较法
标签:
职位评价
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分类法的主要特征是()。
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以下属于量化的、将职位与职位进行比较的职位评价方法的是()