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以下属于量化的、将职位与职位进行比较的职位评价方法的是（）

以下属于量化的、将职位与职位进行比较的职位评价方法的是（）
正确答案：要素比较法

标签：职位评价

上一条：非量化的、通过职位与职位比较进行职位评价的方法是（）。

下一条：成本相对较低的职位评价方法是（）