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博览群书
管家绩效次年1月应回顾上一年度收缴率、清欠率达成情况,任一指标达成目标值后,补发该年度因对应指标未达成产生的绩效差额。
管家绩效次年1月应回顾上一年度收缴率、清欠率达成情况,任一指标达成目标值后,补发该年度因对应指标未达成产生的绩效差额。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
星级管家认证
绩效
目标值
上一条:
管家绩效考核维度为:管家美誉度、综合收缴率、综合清欠率、巡查报单量、绿微回复。
下一条:
管家工作核心五大关键职责是:“巡”、“采”、“粘”、“连”、“营”。