各单位应将员工违规行为性质、发生次数、危害程度等作为员工考核评价、职级评定等工作的重要依据。

各单位应将员工违规行为性质、发生次数、危害程度等作为员工考核评价、职级评定等工作的重要依据。
A.正确
B.错误
正确答案：A