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为员工的培训与绩效改进指明方向与道路的过程是（）。

为员工的培训与绩效改进指明方向与道路的过程是（）。
正确答案：工作分析

标签：绩效道路方向

上一条：人力资源的知识水平和技能水平是人力资源能力质量中最主要并最为人们关心的方面。

下一条：绩效考评的最直接目的（）。