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绩效考评的最直接目的（）。

绩效考评的最直接目的（）。
正确答案：业绩评价

标签：目的业绩评价

上一条：为员工的培训与绩效改进指明方向与道路的过程是（）。

下一条：组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计，组织设计从型式上可分为（）和（）。