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国家开放大学
专业性职位的招聘工作由人力资源管理部门决定就可以了,完全不需要部门主管和专家等组成的甄选委员会来进行。
专业性职位的招聘工作由人力资源管理部门决定就可以了,完全不需要部门主管和专家等组成的甄选委员会来进行。
A、正确
B、错误
正确答案:B
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专业性
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人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励和文化建设等内容。
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在现代企业中,员工的知识和技能水平已经不再是影响工作绩效的唯一因素,员工的工作态度、价值观念对企业的影响性日益增强。