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人力资源规划最显著的特点是把员工看成资源。

人力资源规划最显著的特点是把员工看成资源。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：员工人力资源规划资源

上一条：劳动合同亦称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利和义务的协议。

下一条：工作分析越细越有效。