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破解招聘失真的对策有建立内部相融机制。

破解招聘失真的对策有建立内部相融机制。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：对策机制

上一条：培训绩效评估的主要方法有适用性测量法。

下一条：财务管理处于组织的执行层，被动接受指令。