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观念转变方式的转变决定了人力资源开发与管理的核心地位。

观念转变方式的转变决定了人力资源开发与管理的核心地位。
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：观念地位核心

上一条：财务管理处于组织的执行层，被动接受指令。

下一条：因是设职与因人设职相结合的原则不是职位管理的基本原则。