首页 › 答案 › 题库 › 远程教育 › 国家开放大学

绩效面谈的最终目的是（）。

绩效面谈的最终目的是（）。
告知结果
绩效改进
员工满意
营造氛围
正确答案：绩效改进

标签：绩效氛围员工

上一条：能稳定员工队伍，增强员工安全感和忠诚度的工资制是（）。

下一条：对高科技企业产生了革命性的影响，被称作“静悄悄的革命”的整体薪酬激励计划是（）。