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在职位分析过程中，不属于定量分析方法的是（）。

在职位分析过程中，不属于定量分析方法的是（）。
职位分析问卷法
关键事件技术
职能职位分析法
通用标准问卷
正确答案：关键事件技术
标签：职位 问卷 关键
上一条：下列选项属于在职培训方法的是（）。
下一条：流水线工人的绩效，除了产量指标完成情况外，出勤、服从纪律等硬、软方面的表现，都需要综合考虑，逐一评估，这说明了绩效考核具有的（）的特点。