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下列选项属于在职培训方法的是（）。

下列选项属于在职培训方法的是（）。
案例分析法
工作轮换
角色扮演法
讨论法
正确答案：工作轮换

标签：工作角色扮演选项

上一条：人力资源管理的最终目标是要有助于实现企业的（）。

下一条：在职位分析过程中，不属于定量分析方法的是（）。