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()是企业根据员工过去的工作行为和已取得的工作业绩,在基本工资之外增加支付的工资,往往随员工的工作表现及其业绩变化而调整。
()是企业根据员工过去的工作行为和已取得的工作业绩,在基本工资之外增加支付的工资,往往随员工的工作表现及其业绩变化而调整。
额外工资
奖金
津贴
绩效工资
正确答案:绩效工资
标签:
工资
绩效
随员
上一条:
关键绩效指标包括数量、质量、成本和()等方面内容。
下一条:
()是指组织为员工提供的除工资和奖金以外的一切物质待遇。