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激励在人力资源管理中的主要作用不包括（）

激励在人力资源管理中的主要作用不包括（）
吸引人
留住人
激励人
提高人们的工作绩效
正确答案：激励人
标签：绩效 作用 工作
上一条：人力资源选择应量才录用，使人和岗位相匹配，要做到人尽其才，才尽其用。这属于招聘的哪一个原则（）
下一条：绩效管理对员工的意义不包括以下哪项（）。