绩效管理对员工的意义不包括以下哪项（）。

绩效管理对员工的意义不包括以下哪项（）。
实现组织利益与个人利益的统一，与组织一起成长
可以向公司索要较高的工作的工作回报
了解自己在组织发展中的贡献
通过考核获得素质缺陷方面的信息
正确答案：可以向公司索要较高的工作的工作回报