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国家开放大学
绩效考核中要找出员工绩效的差距和不足,应采用的方法有()。①水平比较法②成对比较法③成对比较法④目标比较法5强制分布法
绩效考核中要找出员工绩效的差距和不足,应采用的方法有()。①水平比较法②成对比较法③成对比较法④目标比较法5强制分布法
①②③
②③④
①③④
②④
正确答案:①③④
标签:
比较法
绩效
绩效考核
上一条:
在绩效评估中,评估者未能区分被评估者绩效的不同方面,产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是()
下一条:
绩效的三个层次是()