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在绩效管理中，目标和指标的概念是一致的。（）

在绩效管理中，目标和指标的概念是一致的。（）
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：指标概念目标

上一条：绩效管理主要用于为企业发奖金、调工资提供依据。（）

下一条：为了保证个人工作的连贯性和部门的稳定性，岗位说明书最好间隔2年以上做一定的修改。（）