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人力资源管理者素质的核心是（）。

人力资源管理者素质的核心是（）。
HR实施能力
战略贡献
个人可信度
业务知识
正确答案：战略贡献

标签：贡献战略可信度

上一条：工作评价的起点是（）。

下一条：培训需求分析从战略层面上可分为（）。