将公平理论应用到薪酬制度，可以得到三种公平的表现形式，即（）。

将公平理论应用到薪酬制度，可以得到三种公平的表现形式，即（）。
内部公平
相对公平
员工公平
绝对公平
外部公平
正确答案：内部公平
员工公平
外部公平