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国家法定休假日加班的，按不低于工资的200%计付。（）

国家法定休假日加班的，按不低于工资的200%计付。（）
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：工资国家

上一条：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（）

下一条：关于竞业限制的表述正确的（）。