下列分析属于职位工资制缺点的是（）。

下列分析属于职位工资制缺点的是（）。
造成消极怠工
缺乏弹性
操作困难
难以进行成本控制
无法反映个人业绩
正确答案：造成消极怠工
缺乏弹性
无法反映个人业绩