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标杆管理的核心是模仿,容易导致企业竞争战略趋同。()
标杆管理的核心是模仿,容易导致企业竞争战略趋同。()
A、正确
B、错误
正确答案:B
标签:
标杆
核心
竞争
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绩效沟通的有效形式是正式沟通。()
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360度考评强调全方位客观的评价员工,并且通过反馈达到提高绩效的目。()