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博览群书
薪酬控制是指为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的种种相关措施,这种控制对企业来说是没有必要的。()
薪酬控制是指为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的种种相关措施,这种控制对企业来说是没有必要的。()
A、正确
B、错误
正确答案:B
标签:
薪酬
说是
措施
上一条:
个人发展计划是指根据员工有待发展提高的方面,包括一定时期内完成的有关工作绩效和工作能力改进与提高的系统计划,也是绩效管理的一种应用方式。()
下一条:
强制分布也称为强制正态分布,该方法是根据正态分布原理,即俗称的“中间大、两头小"的分布规律。()