（）是职务分析者通过直接参与某项工作，从而了解工作特点已达到职务分析的目的的方法。

（）是职务分析者通过直接参与某项工作，从而了解工作特点已达到职务分析的目的的方法。
观察法
访谈法
工作实践法
典型事例法
正确答案：工作实践法