根据《劳动合同法》的规定，下列用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。

根据《劳动合同法》的规定，下列用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年
女职工在孕期、产期、哺乳期
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
正确答案：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作