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简述绩效考核的方法。
简述绩效考核的方法。
正确答案:比较排序法;行为法;成果法;主要方法的比较。
标签:
方法
绩效考核
成果
上一条:
试论述Y理论及对人力资源管理者的指导作用。
下一条:
应用的完整性将保证数据库中实体之间相关数据的一致性。