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因劳动者本人故意,严重破坏企业工作生产秩序或给企业造成重大经济损失和恶劣影响的,属于严重违纪,应当给予解除劳动合同惩处。
因劳动者本人故意,严重破坏企业工作生产秩序或给企业造成重大经济损失和恶劣影响的,属于严重违纪,应当给予解除劳动合同惩处。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
企业
劳动者
秩序
上一条:
盗窃破坏井下通风输电及其它生产安全设施的,属于严重违纪,应当给予解除劳动合同惩处。
下一条:
劳动合同的起始时间劳动合同的开始履行时间劳动者在用人单位的连续工作时间,均从用工之日起计算。