68、绩效不佳的原因可分为（）。

68、绩效不佳的原因可分为（）。
总体原因和个体原因
总体原因和组织或系统原因
个体原因和组织或系统原因
主观原因和客观原因
正确答案：个体原因和组织或系统原因