首页 › 答案 › 题库 › 远程教育 › 国家开放大学

绩效的考评具体方法一般分为三个大类，即（）。

绩效的考评具体方法一般分为三个大类，即（）。
关键绩效因素法、360度考评法、常规考评法
业绩法、能力法、态度法
特征法、行为法、工作成果法
业绩法、能力法、360度考评法
正确答案：特征法、行为法、工作成果法
标签：绩效 业绩 特征
上一条：按照具体形式区分的绩效考评办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即（）、混合标准尺度法和书面法。
下一条：用（）考评员工既可以用单一指标，也可以用多元指标。