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（）要求考评者以报告的形式，认真描述被评价的员工。

（）要求考评者以报告的形式，认真描述被评价的员工。
量表评定法
混合标准尺度法
书面法
观察法
正确答案：书面法

标签：书面观察法尺度

上一条：用（）考评员工既可以用单一指标，也可以用多元指标。

下一条：（）克服了关键事件法不能量化、不可比、以及不能区分工作行为重要性的缺点，但是编制费时费力，而且，完全从行为发生的频率来考评会使考评者和员工双方都忽略工作的意义和本质内容。