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绩效反馈的形式有面谈、培训、薪酬奖励等。

绩效反馈的形式有面谈、培训、薪酬奖励等。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：薪酬绩效反馈

上一条：在绩效反馈阶段，组织要把考核结果反馈给员工，以便使他们能够按照组织目标改进绩效。

下一条：绩效管理包括绩效界定、绩效考核、绩效反馈的过程。