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人力资源战略是一个组织为了达成战略目标实现,所采用的帮助其获取和维持人力资源竞争优势的根本措施保证。
人力资源战略是一个组织为了达成战略目标实现,所采用的帮助其获取和维持人力资源竞争优势的根本措施保证。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
人力资源
措施
战略
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人力资源的需求包括总量需求和个量需求。
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中国人力资源管理已进入“后技术时代”。