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中国人力资源管理已进入“后技术时代”。

中国人力资源管理已进入“后技术时代”。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：中国时代技术

上一条：人力资源战略是一个组织为了达成战略目标实现，所采用的帮助其获取和维持人力资源竞争优势的根本措施保证。

下一条：人力资源管理可以追溯至公元前14世纪的汉谟拉比法典。