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萨伯把人的职业生涯发展划分为（）、衰退五个阶段。

萨伯把人的职业生涯发展划分为（）、衰退五个阶段。
A.成长
B.探索
C.建立
D.维护
正确答案：ABCD

标签：职业生涯阶段

上一条：以下哪些选项是员工保障管理体系建设的原则？（）

下一条：金斯伯格将尝试期分为（）几个阶段。