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在领导者与被领导者矛盾体中,领导者运用组织法定权与个人影响权对被领导者施加作用,但是被领导者完全是“受动的”。
在领导者与被领导者矛盾体中,领导者运用组织法定权与个人影响权对被领导者施加作用,但是被领导者完全是“受动的”。
A、正确
B、错误
正确答案:B
标签:
被领导者
领导者
矛盾
上一条:
菲德勒的领导理论属于领导特质理论。
下一条:
共享领导力实际上是建立在领导力再分配和核心领导人对团队成员激励的基础上的。